アイフルの在籍確認で職場への電話連絡をなしにする方法

2020年7月28日

アイフルのローンを借りるときに、在籍確認のために職場連絡されるのを避けたいと考える方は少なくありません。

職場連絡によって、アイフルのローンを使っていることがバレてしまわないかと不安になるためです。

この記事では、アイフルの在籍確認で職場連絡なしにする方法やその可能性について詳しく解説しています。 

アイフルの在籍確認は職場連絡なし可能?

消費者金融のカードローンでお金を借りる場合、基本的に在籍確認が必須となります。 

在籍確認とは、申込者が申告した勤務先で「確かに働いているか」を確認することです。

消費者金融としては正しくローン審査を行うため、また申込者のなりすましを防ぐためにも在籍確認を行っています。在籍確認では通常、金融業者が会社に連絡して申込者がいるかを聞きます。 

在籍確認が必要なのは、アイフルも変わりません。

ただ「職場に連絡されることで、会社の人にアイフルでお金を借りていることがバレないか」不安な方もいらっしゃるでしょう。「お金を借りていることが知られて、変な目で見られたくない」という風に考えるのは自然なことです。 

なおアイフルの在籍確認では、担当者の方の個人名で会社に電話してもらうこともできます。

その場合、アイフルからの電話であることは職場には伝わりません。

また単に申込者が確かに職場に在籍しているかの確認にとどまり、「ローン審査の件で電話しました」なんてことは言いません。 

そのため職場連絡をされるとしても、アイフルからお金を借りていることがバレる可能性は低いのですが、「何の電話だったの?」と変に疑われないためにも「できれば職場連絡をなしにして欲しい」と考える方は少なくないでしょう。 

それではアイフルの在籍確認で、職場連絡なしにすることはできるでしょうか?

以下1つずつ解説していきます。 

確認方法を書類提出へ変更できる場合がある

アイフルでは職場連絡をなしにすることができるのでしょうか。結論から言うと、「申込者が確かにそこで働いている(一定の収入を得ている)」ということが証明できる書類さえ提出すれば、職場連絡をなしにできる可能性があります。 

ただし確実に職場連絡なしにできるわけではないので注意して下さい。

職場連絡でなく書類提出による確認をして欲しい場合には、あらかじめアイフルへ電話などで連絡して希望を伝える必要があります。

その上でアイフルが許可した場合に限って、書類提出へ変更できるということです。 

なお、このとき「どのような条件で」書類提出に変更できるかは公式サイトなどで明示されてはいません。そのため可否については、アイフルに電話してから確かめる必要があります。 

アルバイト・パートの方でも変更できる

アイフルのローンはアルバイト・パートの方であっても「20歳以上で安定した収入のある方」であれば利用できます。その上でアルバイト・パート先の職場へ在籍確認のために電話連絡をするのも、会社員と同様です。 

ただ職場にいろいろな電話がかかってくる可能性がある会社員と違い、アルバイト・パートの方の職場には、通常本人宛に電話がくる機会はあまりありません。

そのため会社員の場合と比較しても、電話があることで職場の上司などから「何があったの?」と不審がられる可能性が高いでしょう。 

その点、申込者の希望があれば書類提出で代替してくれる可能性がある点は、会社員などが申し込む場合と変わりません。

アルバイト・パートの方がローンを利用することを知られたくない場合は、相談してみるとよいでしょう。

アイフルの在籍確認に必要な書類

それでは、アイフルの在籍確認を電話連絡から書類提出に変更してもらう場合、どんな書類が必要になるでしょうか。具体的には、以下の2種類になります。 

  • 氏名が明記されている本人確認書類
  • 会社名・現住所が確認できる収入証明書

 上記それぞれにあてはまる書類にはどんなものがあるか、以下の項で1つずつ紹介します。

 氏名が明記されている本人確認書類

 まず氏名が明記されている書類として、以下の「いずれか」が必要となります。

  • 運転免許証 
  •  運転経歴証明書
  •  パスポート(※所持人記入欄があるもの)
  •  住民基本台帳カード
  • 個人番号カード(表のみ)
  • 在留カード
  • 特別永住者証明書
  • 各種保険証
  • 国民年金手帳
  • 母子健康手帳
  • 住民票
  • 戸籍謄本
  • 住民票記載事項証明書

なお上記に記載されている住所が現在住んでいる住所と異なる場合は、その住所で暮らしていることを証明するために、以下にあげる書類のうち2点もあわせて必要となるので注意して下さい。 

  • 各種保険証
  • 電気料金領収書
  • ガス料金領収証
  • 固定電話領収書
  • 放送受信料領収書
  • 自宅への簡易書留送付
  • 納税証明書

※当然、現住所宛に届いた書類が必要となります。

 会社名・現住所が確認できる収入証明書

在籍確認の有無に限らず、アイフルの利用と限度額が50万円をこえる場合や、アイフルと他の貸金業者からの借入額との合計が100万円をこえる場合は収入証明書の提出が求められます。

「申込者の収入がどのくらいあるか」は必須の情報となるため、会社名・現住所が確認できる収入証明書が必要となるわけです。 

たとえば総量規制という法律により、アイフルのような消費者金融では「年収の1/3を超える金額の借り入れはできない」と決まっています。

アイフルでもそのチェックをするために収入証明書の提出を求めているのです。 

一方、電話での在籍確認ができない場合は、アイフルや他の貸金業者の借入金額に関わらず、就業状況の確認のために収入証明書の提出が必要となります。必要となる具体的な収入証明書の種類を、以下の通りです。 

源泉徴収票 「公的年金等の源泉徴収票」および「退職所得の源泉徴収票」を除く
給与明細書 直近で発行された2ヵ月分。

例:

最も最近発行されたのが10月分であれば、10月分と9月分

 ※

過去1年以内に発行された賞与明細書もあればあわせて提出する

住民税決定通知書、納税通知書 住民税決定通知書は毎年6月頃職場を通じて届く市区町村発行の「特別徴収税額の決定・変更通知書」なども該当
確定申告書 税務署受付印または税理士印があるもの、もしくは電子申告の受付日時、受付番号の記載があるもの
青色申告決算書
収支内訳書
支払調書 報酬、料金、契約金及び賞金の支払調書
所得証明書 市区町村役場にて発行のもの
年金証書、年金通知書 年金以外に主となる定期的な収入がある方のみ

※主な収入が年金のみの場合は、アイフルのローン利用不可

 この中で給与証明書は比較的使われやすいと考えられますが、リスト内で記した通り「賞与明細書」があればあわせて提出が必要となるので注意して下さい。 

前述の通りローン審査は「申込者がどのくらい収入をえているか」が重要なチェック項目となります。より収入が多い方が審査が通りやすくなるわけですが、給与証明書には賞与の分は記載されません。 

そのため賞与明細書を提出しないと、ローン審査に通る確率が低くなってしまうわけです。賞与をもらっているのであれば、賞与明細書をあわせて提出するようにしましょう。

なお源泉徴収票などがあれば、賞与も含まれたかたちでの年収が記載されているため、一種類ですみます。 

アイフルの在籍確認のタイミング

消費者金融の在籍確認は、必ずしも職場に申込者本人がいないといけないわけではありません。

たとえば営業で外に出ている、現場仕事が多くそもそもオフィスにいることが少ない、という方もいるでしょう。 

そんな方の場合、職場の方が電話に出て「●●(申込者)は只今外出しています。」と伝えて貰えればそれで在籍の確認がすみます。そのため申込者本人が職場にいなくてもよいということです。 

とはいえ職場に誰もいない時間が多いようなときに電話されても、結果的に在籍確認がとれず審査が遅れ、お金が手元に入るのも遅くなってしまいます。また申込者本人が在籍確認の電話に出られて、「これで確認がとれました」と聞いた方が安心するという方もいるでしょう。 

そんななかで、アイフルが在籍確認の電話をするのは、いつ頃になるのでしょうか? 

在籍確認の時間帯は事前相談で変更できる

アイフルでは在籍確認の仕方について、事前に相談することが可能です。電話して欲しい時間帯についても、アイフルにある程度希望を伝えることができます。

職場に必ず自分がいる時間、あるいは必ず職場に誰かがいて電話が受けられる時間を指定するようにしましょう。

電話がかかってくる場所は雇用形態ごとに異なる

在籍確認の電話で注意が必要なのは、雇用形態によって「どこに電話をかけるか」が違ってくるということです。

たとえば正社員や契約社員で直接会社に雇用されている方の場合は、当然ながら職場に電話がかかってきます。 

一方、派遣社員の方の場合は、派遣先の職場ではなく派遣会社へ電話がかかってくることになるので注意して下さい。

派遣先の職場に申込者宛の電話があっても不自然ではないかもしれませんが、派遣会社へ申込者指定の電話があるような機会は、本来あまりないでしょう。 

結果、派遣会社が「あの電話は何だったのか?」と考える可能性は十分にあります。

また派遣会社によっては個人情報保護の観点から、アイフルから電話があっても申込者を派遣していることを伝えない可能性もないとは言い切れません。 

そのため可能であれば、派遣会社に自分宛の電話連絡があることを事前に伝えた方が無難ではあります。電話がある理由については「クレジットカードを作る際の審査に必要」と説明しておくとよいでしょう。

クレジットカードをつくるときにも在籍確認が行われるので、その説明で相手に納得してもらうことができます。 

前述した通りアイフルは在籍確認を行っても、それがローン審査の一環であることを伝えません。

そのため「クレジットカードを作るために在籍確認が行われた」という申込者の説明を相手に信じてもらえるわけです。

土日の在籍確認はどうなる?

勤め先の職場が「土日は休業」という方は少なくないでしょう。

この場合、早くお金を借りたくても、申し込み後の在籍確認が行われるのが土日で会社に人がいないというときは、どうなるのでしょうか。 

会社が休業中の場合は翌営業日に持ち越される

結論から言うと会社が土日休業で職場に誰もいなかった場合、基本的に翌営業日以降に改めて在籍確認が行われることになります。 

結果、その分だけ審査に時間がかかることになるので注意してください。

できるだけ早くお金を借りたいのであれば、あらかじめアイフルに連絡して事情を話し、前述したように書類審査に切り替えてもらえないか伝えてみてください。 

また、どうしても土日に在籍確認をすませたい場合は、自ら職場に行ってアイフルの在籍確認の電話をとるという方法もあります。 

相談で在籍確認の実施日を指定することは可能

職場によっては、「何日に在籍確認の連絡をして欲しい」という希望を持つ方もいるかもしれません。

その場合、アイフルにあらかじめ電話などで相談して、在籍確認を行ってもらう日を指定することもできます。 

【注意】滞納が続くと、結局会社にバレる可能性も…

職場連絡をなしにしてせっかく会社にバレないようにしたとしても、アイフルからお金を借りていることがバレる可能性がなくなるわけではありません。 

仮に滞納が続いて、なおかつアイフルからの催促の連絡を無視し続けると、最悪差し押さえが行われる可能性があります。

差し押さえでは、お金になりそうな申込者の私物が取り立てられますが、会社の給料も差し押さえの対象になる可能性があるわけです。 

会社の給料が差し押さえられることになれば、当然ながら申込者がお金を借りている(返済できていない)ことがバレることになります。

そのためアイフルからお金を借りていて、会社にバレたくない場合は、きちんと返済をするようにしましょう。

万が一、返済が進まなくなってしまった場合にも、アイフルからの電話に出て、その後の返済計画についてきちんと話し同意できてさえいれば、差し押さえされることはありません。 

まとめ

アイフルのローンを利用するときは、在籍確認は必ず実施されます。ただしアイフルに希望を伝えて許可さえ得られれば、書類の提出によって在籍確認を行ってもらうことも可能です。

その際は、運転免許証などの本人確認書類と、源泉徴収票などの収入証明書の提出が求められます。

また仮に職場連絡をすることになったとしても、会社名でなく担当者の個人名で電話をかけてもらったり、電話をかける日時を指定したりする方法もあります。

この方法なら会社にバレてしまう可能性は低いです。

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